Product Train

 

Wil je jezelf, je product en organisatie verbeteren?

 

Dan heeft Product Owner Base een uniek traject voor je samengesteld! Van en door product owners

Ons fundament:

  • Praktijk: Leren bij andere bedrijven
  • Inhoud: Experts en Hogeschool Utrecht
  • Impact: Hoe kan jij effectiever worden in je rol?

Product Owner Base organiseert samen met de Hogeschool Utrecht, Master of Informatics (MoI) de Product Train. Het gaat namelijk over jou, je vak en wat je wil bereiken en dat zal je in dit traject uitspreken en leren.

Dit jaartraject is uniek in zijn soort. In 6 sessies events gedurende het jaar doe je ervaring op bij bedrijven, leer je  theoretische kaders bij de hogeschool Utrecht en leer je meer over jezelf en je kwaliteiten als Product Owner.

Hoe zit een van de events er bijvoorbeeld uit?

Ochtend: Verdieping welke de impact en waarde van je product

We beginnen met een verdieping over welke waarde jij, je organisatie en stakeholders meenemen in de (ontwerp) keuzes voor je product. Welke afwegingen maak je, welke impact heeft het op de klant?. Zijn dit impliciete besluiten die jij neemt of deel je die met het bedrijf en je klanten?.

Je krijgt handvaten voor ethische keuzes. Je leert de principes van Value Sensitive Design en hoe je dat concreet handen en voeten kan geven.

 

MVP bij PostNL (Den Haag of Amsterdam)

PostNL zal toelichten hoe zij omgaan me nieuwe innovaties en hoe je een gevalideerde case kan implementeren in je organisatie. De innovatie studio van PostNL heeft een proces gecreëerd hoe je van een idee naar een gevalideerd product (MVP) kan gaan. Ook wordt ingegaan hoe je deze MVP in de organisatie kan uitrollen. Een veel gehoord probleem is dat deze implementatie niet altijd eenvoudig gaat. Je leert hoe PostNL met deze uitdagingen om gaat.

De middag wordt een carroussel van het geen geleerd is behandeld. Wat betekent dit voor jou en wat je realiseert binnen je organisatie.

Een groep zal ingaan op jouw organisatie en wat jij van de ochtend geleerd hebt. Een product owner van PostNL zal ook aanwezig zijn om zijn of haar feedback te geven hoe zij dat hebben aangepakt. De andere groep zal ingaan op wat in de eerste dag is besproken en verdieping geven aan wie jij bent als product owner. Deze groepen zullen in de middag wisselen zodat beide onderdelen aan bod komen.

Praktische informatie

 

Voor wie?

  • De product owner met minimaal een jaar ervaring zodat je ook het geen je hoort kan toetsen en in praktijk kan brengen
  • We brengen een mix samen van ervaren en beginnende product owners

Vorm

  • Minimaal 6 events per jaar (2 hele dagen 4 dag delen)
  • Events bestaan uit:
    • 6x bedrijfsbezoek
    • inhoudelijke component (HU/expert / coach) 
    • Inclusief lunch en/of borrel
  • Buddysysteem: op bezoek bij een andere PO’er

Product train groep

  • De groep wordt samengesteld uit 5 – 10 bedrijven
  • Er kunnen maximaal 25 product owners deelnemen in een groep
  • Elk bedrijf kan 2-5 product owners laten participeren afhankelijk van het type abonnement. Dit hoeven niet dezelfde personen te zijn
  • Elk participerend bedrijf host ook een event. (in overleg met Product Owner Base)

 

Organisatie

  • De events data worden tijdig bekend worden gemaakt. De eerste zal in januari plaatsvinden.
  • Events zijn afwisselend op de dinsdag, woensdag of donderdag
  • Je wordt uitgenodigd op de product owner app  om onderling ervaringen te delen.
  • Afsluiting einde van het  jaar zal een eind event worden gehouden inclusief diner.

Kosten

  • Per bedrijf kunnen 2-5 PO’ers worden afgevaardigd. Er wordt een bedrag per jaar in rekening gebracht.
    • Vast eenmalig bedrag per jaar (ex BTW)
      • 1.500 –  1 Product Owner
      • 2.500 – 2 Product owners
      • 3.000 – 3 Product Owners
      • 4.000 – 5 product Owners
  • Na afloop ontvang je een certificaat van deelname

Meer info en aanmelden:


    janee

    Marlies van Steenbergen

    Lector Digital Smart Services

    Marlies van Steenbergen is an experienced enterprise architect. She works as an advisor and coach in the field of enterprise architecture and has guided many organizations from all industry sectors in the development of an effective enterprise architecture practice. She does so by composing and executing implementation plans, coaching architects and conducting various types of workshops and training courses.

    Marlies has had a multi disciplinary education. After studying linguistics at Groningen University she successively worked in the fields of artificial intelligence, data management and information architecture. She extended her practical experience by completing in the evenings the study Computer Science at TU Delft. Recently, she completed a Ph D Research at Utrecht University on the effectiveness of architecture teams.

    Marlies is co-founder of DYA (Dynamic Architecture), offering a pragmatic approach to architecture based on best practices. She is author of various books on DYA and she regularly publishes in journals. She is also a frequent speaker on seminars and conferences and lectures at universities.

    At the moment Marlies focuses on the link between architecture and innovation (business technology). She is also very interested in the topic of agile architecture.

    Louwrens Nederlof

    Product Owner PostNL

    Ambitious young professional with the attitude to get the best out of life. Approachable, honest, positive and a strong desire to make an impact on the community. I have worked in the public sector as a teacher and simultaneously participated in the Eerst de Klas traineeship. During my work at ORMIT B.V. I have developed my managerial skills in project-, process- and change management. In my current job as business developer I am projectmanager of innovative e-commerce related projects.
    Colleagues describe me as a people manager with an eye for both the person and the result. I am able to give guidance to teams by creating trust, overview and support. My future aspirations lie in the fields of change management and talent & business development. This, in order to get the best out of people.